本文へ移動

福利厚生・支援制度


秋田聖徳会の職員は
聖徳太子の「和」の精神をもって福祉の実現に努め、
明るく(仏)ただしく(法)仲良く(僧)
を実践(生きる・働く)しています

様々な支援制度によって働く皆さんを応援しています!!

正社員の登用制度

やる気があって優秀な方にずっと働いてほしいから、正社員への登用制度を整えました。

子育て支援

子どもを妊娠・出産しても働き続けられるようにサポートします。

●女性職員の育児休業の取得率100%の実績
●産前産後休暇は有給で、産前は8週(法定は6週)取得可能
●母性健康管理措置による休業を有給とします。
●男性職員も出産休暇や育児休業の制度を利用できます。

採用日に有給休暇の付与

有給休暇を採用時に前倒して付与し、1時間ずつの取得が可能です。
お子様の学校行事などがあっても安心です。

資格取得支援制度

資格取得のための費用を一部負担します。
働きながらの資格取得が可能です。

永年勤続表彰

長く勤めていただいた方へ、感謝の気持ちを込めて表彰状と記念品を贈ります。

法人独自の休暇制度

永年勤続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など。
連絡先
秋田市旭南一丁目5番6号
社会福祉法人 秋田聖徳会 事務局
TEL018-862-3267
TOPへ戻る