福利厚生・支援制度
秋田聖徳会の職員は
聖徳太子の「和」の精神をもって福祉の実現に努め、
明るく（仏）ただしく（法）仲良く（僧）
を実践（生きる・働く）しています
様々な支援制度によって働く皆さんを応援しています！！
正社員の登用制度
やる気があって優秀な方にずっと働いてほしいから、正社員への登用制度を整えました。
子育て支援
子どもを妊娠・出産しても働き続けられるようにサポートします。
●女性職員の育児休業の取得率100％の実績
●産前産後休暇は有給で、産前は８週（法定は６週）取得可能
●母性健康管理措置による休業を有給とします。
●男性職員も出産休暇や育児休業の制度を利用できます。
採用日に有給休暇の付与
有給休暇を採用時に前倒して付与し、１時間ずつの取得が可能です。
お子様の学校行事などがあっても安心です。
資格取得支援制度
資格取得のための費用を一部負担します。
働きながらの資格取得が可能です。
永年勤続表彰
長く勤めていただいた方へ、感謝の気持ちを込めて表彰状と記念品を贈ります。
法人独自の休暇制度
永年勤続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など。
連絡先
秋田市旭南一丁目５番６号
社会福祉法人 秋田聖徳会 事務局
ＴＥＬ018-862-3267